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Dicas para passar na entrevista de emprego

Entrevista

Se você acha que a maioria das decisões de contratação são baseadas em sua experiência e qualificações, então é melhor continuar lendo. O teu currículo leva-te à porta, mas a tua entrevista determina se te oferecem o emprego.

Cada passo abaixo irá prepará-lo para a entrevista real. Nada disso é muito demorado, mas vai colocá-lo à parte de todos os outros candidatos ao emprego, tornando mais fácil para a empresa para decidir quem contratar (você!)

Aqui estão os passos básicos de preparação da entrevista para lembrar. Coloquei o tempo estimado ao lado de cada um.

Então, o início da entrevista é a sua oportunidade de causar uma grande primeira impressão. Entrar sem nenhum conhecimento do seu negócio é uma das formas mais rápidas de se atirar no pé e não ser contratado.

Pode até levá-los a acabar a entrevista mais cedo. Esse é um dos maiores sinais de que sua entrevista correu mal, e você definitivamente quer evitar isso (por exemplo, se lhe dissessem que seria uma entrevista de uma hora, e você termina em 25 minutos).

Portanto, esteja pronto para mostrar-lhes que você o que eles fazem, como eles fazem dinheiro, quem seu cliente típico ou cliente é, etc. Não se espera que seja um perito nos negócios deles, mas sabe o básico.

Você pode fazer esta pesquisa da empresa no site da empresa, em suas páginas de mídia social, e pesquisando o Google. Eu também recomendo encontrar uma ou duas notícias recentes para ver o que a empresa tem feito recentemente. Para saber o mais recente sobre uma empresa, tente digitar o nome da empresa mais a palavra “notícias” em sua barra de pesquisa.

Use a pesquisa da empresa que você fez para criar uma razão relacionada com o negócio que você está animado com eles. Pode ser um novo modelo de Negócio, novos clientes, nova parceria, etc.

Exemplo real: eu recentemente tive uma entrevista por telefone com uma empresa de tecnologia que foi construído como um site de revisão/informação. Eles recentemente começaram a lidar com transações em vez de enviar os compradores para outros sites para completar a transação. Li isso nas notícias e mencionei isso como um desenvolvimento emocionante e uma mudança de negócio realmente boa. O entrevistador ficou extremamente impressionado que eu tinha lido a notícia, e entendeu as implicações. Tempo total gasto pesquisando: menos de 3 minutos.

Junto com uma razão de Negócio, tente chegar a uma razão secundária também. Talvez envolvimento da comunidade. Ou cultura empresarial. Quase todas as empresas têm um borrão sobre a sua cultura no site. Leia e mencione o que você leu como uma razão secundária para estar interessado.

Você vai parecer extremamente bem preparado e bem arredondado por ter duas razões muito diferentes.

As empresas muitas vezes escolherão alguém menos talentoso se também parecerem menos arriscadas ou se as suas motivações fazem mais sentido. Já o vi em primeira mão.

Pode ser mais específico com base na sua situação. São ideias gerais. Se você fizer um bom trabalho com isso, você pode vencer os candidatos que têm mais experiência do que você mesmo, porque eles não estão usando essas estratégias muito provavelmente.

A maioria das pessoas entra em sua entrevista e faz declarações gerais e fala em termos muito gerais. Para se separar, você quer preparar exemplos específicos e falar sobre detalhes. Factos, Números e realizações reais.

Sugestão: isto também é verdade no seu currículo. Você vai obter muito mais entrevistas se você embalar seu currículo com fatos, números e estatísticas em vez de declarações gerais como “responsável por lidar com pedidos de clientes”.

Então, quando o gerente de contratação pergunta o que você realizou em seu último trabalho, ou o que você faz todos os dias, você deve estar pronto para impressionar! Este não é o momento para hesitar ou não ter certeza. Preparem-se antes do tempo para isto.

Se você está procurando seu primeiro emprego sem qualquer experiência de trabalho, então pense em realizações em sua carreira acadêmica – aulas que você fez, projetos que você completou, etc. Essa é a sua experiência mais relevante!

Esta é uma das dicas de preparação de entrevistas mais importantes, e uma das mais fáceis. Olha para o teu currículo, se não o fazes há algum tempo. Esteja pronto para explicar as mudanças de emprego passadas em uma luz positiva. Se deixaste um emprego porque o teu gerente era horrível, diz que foste a uma organização que tinha uma gestão mais solidária. Tem tudo a ver com a forma como o dizes. Veremos mais exemplos de como fazer isso na Parte II a seguir.

Também pense em alguns desafios e realizações em suas últimas posições 1-2. Os entrevistadores adoram exemplos específicos de realizações.

Fonte: https://recursosehumanos.com.br/por-que-devo-te-contratar/